Попов об изменениях в Трудовом кодексе: «Вариант достойного выхода из всей этой ситуации только один: устранить причину, а не борьба со следствием»

Самбист Степан Попов поделился мнением об изменениях в Трудовом кодексе. Уволить теперь смогут из-за прогула по причине административного ареста, а также за «слив» информации про нанимателя. Кроме того, чиновники ввели запрет на выдвижение на забастовках политических требований. Уволить бастующего работника смогут без предварительного уведомления или согласия профсоюза. 

«Про это я говорил еще в сентябре. Сейчас предположу о том, что будет через несколько месяцев. Если вы думаете, что уберут всех несогласных и все будет как раньше, и вам останутся все сладкие местечки, то я думаю ,что будет совсем по-другому. Когда вы пойдете жаловаться тренеру или еще кому-то, что вам снизили или вообще не дали зарплату, будьте готовы быть уволенным за забастовку или слив информации. И не думайте, что вас пожалеют, если вы умеете петь гимн или за другие «ценные» заслуги.

Вас уже поставили на колени, с вами можно делать все, что угодно. Вы это может не замечаете и ищите себе оправдание, но со стороны все прекрасно видно. Вы все сделали сами своими руками, своим молчаливым согласием. А поскольку стабильность и процветание в нашей стране это только лозунги, желаю удачи!

Вариант достойного выхода из всей этой ситуации только один: устранить причину, а не борьба со следствием», – написал Попов в своем Instagram.